Прямые затраты на зарплату рабочим

Затраты на заработную плату рабочим подразумевают оплату труда производственных рабочих (включая внештатных) и линейного персонала, к которому относят работников участков (бригад), занятых непосредственно в строительных работах согласно системам и формам, принятым в организации.

В состав расходов на оплату по принятым системам и формам включаются:

• суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или в процентах от выручки в соответствии с принятыми в организации формами и системами оплаты труда за фактически выполненную работу;
• стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной платы работникам;
• выплаты стимулирующего характера по системным положениям (например, премии);
• начисления стимулирующего и (или) компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, в том числе надбавки к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время и в многосменном режиме;
• сумма начисленного среднего заработка работникам;
• доплаты за подвижной, разъездной характер работ, за выполнение работ вахтовым методом;
• расходы на оплату труда, сохраняемую работникам на время отпуска, предусмотренного законодательством, расходы на оплату проезда работника и лиц, находящихся у него на иждивении, к месту использования отпуска на территории Российской Федерации и обратно;
• денежные компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника;
• начисления работникам, высвобождаемым в связи с реорганизацией или ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации;
• единовременные вознаграждения за выслугу лет, надбавки за стаж работы по специальности;
• суммы, выплачиваемые работникам, работающим вахтовым методом, в установленном законодательством порядке;
• расходы на оплату труда, сохраняемую в соответствии с законодательством Российской Федерации на время учебных отпусков, предоставляемых работникам организации;
• расходы на оплату труда за время вынужденного прогула или выполнения нижеоплачиваемой работы в случаях, предусмотренных законодательством РФ;
• расходы на доплату до фактического заработка в случае временной утраты трудоспособности, установленную законодательством;
• суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным для работы в организации согласно специальным договорам с государственными организациями (на предоставление рабочей силы), как выданные непосредственно этим лицам, так и перечисленные государственным организациям;
• начисления по основному месту работы рабочим и линейному персоналу при включении его в состав работников участков (бригад) организации за время их обучения с отрывом от работы в системе повышения квалификации и переподготовки кадров в случаях, предусмотренных законодательством;
• оплата труда студентов вузов, учащихся средних специальных и профессионально-технических учебных заведений, работающих в составе студенческих отрядов;
• оплата труда работников, не состоящих в штате организации, за выполнение ими работ по договорам гражданско-правового характера, заключенным индивидуальными предпринимателями;
• другие виды расходов, произведенных в пользу работника, предусмотренные трудовым и (или) коллективным договором;
• другие виды выплат, включаемые в соответствии с установленным порядком в фонд оплаты труда (за исключением расходов по оплате труда, финансируемых за счет прибыли, остающейся в распоряжении организации, и других целевых поступлений).

В данную статью вносятся также расходы по оплате труда рабочих, выполняющих перемещение строительных материалов и оборудования в пределах рабочей зоны (от приобъектного (участкового) склада до места их укладки в депо, если перемещение производится вручную).

Не вносятся в состав затрат на заработную плату выплаты:

• рабочим вспомогательных производств, обслуживающих и иных хозяйств организации;
• рабочим, занятым управлением и обслуживанием строительных машин и механизмов;
• рабочим, занятым на некапитальных работах (включая работы по возведению временных зданий и сооружений) и других работах.